Studoši

M̵̧̩͑̀͝î̶͍̉ć̴̝̾́̀o̶̺̟̣͂̽ Pa zar je sav taj sustav prijava toliko los da ne mogu zasebno definirati satnice za svaku poziciju? Koliko sam skuzila svaka pozicija ima i drugi opis unutra specifican za poziciju tako da je moguce, tak da mi ovo nema smisla. Uostalom, i prije je bilo tako da neke firme imaju po nekoliko pozicija dostupnih. Ne znam za “vise nego inace”, al i prije je bilo toga jako cesto, isto kao i nenavedenih satnica.

Amajli Ako to ne navedu mogu te zajebati ako se ne znas cjenkati za placu, a relano vecina nas se nije to naucila (jer to bi bila praktican zivotno i poslovno korisna vjestina, a takve stvari se ne uce tijekom formalne edukacije nego na svojoj kozi)

Amajli Nije da ne mogu

Vjerojatno ne žele, da ne bi morali više davati

Ovako fino dođeš na razgovor, ispregovaraš svoju cijenu tijela, i jebiga ti prihvatiš posao i to je to. Jako su male šanse da će netko dati otkaz usred prakse jer ti npr. imaš 45 kn/h dok on ima 35 kn/h. Velika je mogućnost da će se ljudi nagurati na 45 kn/h poziciju, ignorirati 35 kn/h, i onda kad popuše na izborima za tu veću satnicu neće prihvatiti ni nižu.

Meni kao nekom tko ima skoro godinu dana radnog iskustva nije problem ispregovarati satnicu. Ja imam neki osjećaj koliko otprilike vrijedim, koliko mogu, i koliko vibeam sa cijelim uredom. Međutim ovim su sjebali zoomere koji nemaju pojma koliko biti agresivni, koliko skromni, što je dobra atmosfera itd…

a beautiful and unique snowflake sve je to meni jasno, al mico tvrdi da mozda ne daju satnice unaprijed “jer traze ljude iz razlicitih podrucja”, hence my detailed reply to him da mi to nema smisla

laranotreallycroft
Što se tiče Styrije, ja sam bio na njihovoj ljetnoj školi (nevezano za IT) i iako ne mogu ići u detalje zbog NDA, mogu reći da su mi neke njihove poslovne prakse, mentalitet i morali menadžera ostavili loš okus u ustima. Zasigurno ništa više nego što svaki veći konglomerata ne radi, ali svejedno se ne bih osjećao zadovoljan samim sobom da radim u takvoj tvrtki. IMO ako planiraš prodati svoje morale bar ih prodaj za nešto što će biti dobro za tvoj CV (FAANG).

a beautiful and unique snowflake htio bih samo potvrditi to da je menadzment katastrofa, i dodati PSA nemojte trikoder, ljudi su okej ali voditelji/menadzeri su teska (snazni osjecaji pa necu cenzurirat) kurčina. Oni non stop traze neke ljude da im rade (i po centru karijera lol) zato jer svi koji su duze od god dana bjeze lol

Zasto je to relevantno, pa styria je vlasnik trikodera

Mislim da su svi koji su stavili satnicu stavili u rangu 30-35 uz nekog outliera, a toliko i studenti otprilike očekuju. Ako neki misle davat minimalac propisan studentskim ugovorom onda lol, kod takvih nikad ni nebi bilo cjenkanja, a ni neznam hoće li se studenti pretrgat od prijavljivanja kod takvih.

Virgin pregovaranje satnice vs Chad “Honoriranje prakse: NE”

[obrisani korisnik] Moraš poštovat iskrenost, zanima me hoće li naći ljudi. Bar na intranetu možemo pratit prijave.

Ima netko iskustva s Infigo? ili neka druga firma koja se bavi informacijskom sigurnošću/pentesting-om?

M̵̧̩͑̀͝î̶͍̉ć̴̝̾́̀o̶̺̟̣͂̽ Ovo jako ovisi kakav je tip prakse. Vecina firmi ne ocekuje nekoga sa iskustvom tko ce napraviti kvalitetan proizvod, nego je to vise obuka/probni rok za daljnji posao i takvi sigurno nece pristati na vecu satnicu - zapravo imamo srece sto smo u struci u kojoj se to cesto placa, vecina drugih na takivm praksama radi za besplatno ili simbolicnu stipendiju. Sa godinu dana iskustva kad “znas koliko vrijedis” uglavnom vise ne trazis praksu, eventualno ako je neki bas konkretan projekt koji zapravo i ima ocekivanje da ce raditi i biti koristan, ali to nije bas cesto.

TentationeM Mislim da nije do toga sto je organizacija rada od kuce losa, nego jednostavno remote internship nema bas previse smisla, pogotovo ovi od nekoliko tjedana. Puno je drugacije kad sjedis u uredu izmedu ljudi, mozes nekoga usput nesto pitati kad zapnes, upoznas tko ti s cime moze pomoci, opcenito vidis kako izgleda rad u uredu (ipak se ocekuje da je vecini to prvi posao)… Remote uvijek moras s namjerom pitati, pisati poruke/dogovarati sastanke i tesko ces upoznati ljude osim mentora i nekog uzeg tima.

GDi d.o.o. iskustva na studentskom poslu ili praksi?

Ne da mi se tagat i citirat ljude, ali evo na brzinu moja 2 centa

SedamIT krvari zaposlenike jer im stalno ljudi odlaze zbog nezadovoljstva, malih plaća, velikih opterečenja, neorganiziranosti firme… Početna dev student plaća 26kn/h . Izvucite iz toga šta hoćete.

Rimac ne mogu tvrditi kakav je sad, ali su prije 3 godine bili među najprljavijim zlouporabiteljima studenata i učenika. Neke od praksi su bile:

• pozovu na razgovor za posao i pokušaju prvo low-ball tako što ponude neplaćenu praksu, pa praksu s prijevozom, pa minimalac
• uzmu praktikante ( u ovom slučaju srednjoškolce), potpišu ugovor da će im isplatit prijevoz na kraju prakse i onda ih zadnji dan otjeraju, ne puštaju ih više u firmu, odbijaju isplatiti tih jebenih 600kn
• ne studentima, nego punopravnim zaposlenicima u početku plaće su znale kasnit po 6 mjeseci. Dok je gazda, siroče, vozio A8L, mater mu X5, a pošteni babo A8

Zbog takvih praksi mi je i danas na no-no listi, bez obzira kako su se promjenili ili kako su narasli. Sad je dobro jer imaju para da i zaposlenicima bude dobro, ali su pokazali da čim para zafali, zaposlenici će jest govna da bi gazda mogao vozit limuzinu.

tuka
mAca Lukas search is your friend BA/BD u SedamIT ima još manje plaće nego dev

mAca Lukas

Čuo sam upravo suprotno mišljenje o Sedam IT-u od lika koji je tamo radio.
Znalačka ekipa, dobra atmosfera, ugodni uvjeti, naučiš puno.
Satnica ovisi o predznanju i dogovoru ali eto..

Pa ako ima još netko iskustva da napiše? Mislim da su nudili dosta pozicija pa vjerojatno ima još nekih da zanima ovo pitanje

S obzirom da stari fer2 vise ne postoji, evo moje proslogodisnje iskustvo u trazenju praksi i studentskog posla. Možda nekome od vas pomogne. Nisam se prijavljivala preko fera, već sam samoinicijativno slala CV i motivacijsko pismo agencijama i firmama koje su me zanimale (android ili software development) -> Five, Infinum, Sofa Score/Sofa IT, Cinnamon Agency, Croz, Infobip, Span. Sam proces intervjua opisat cu za neke od njih. Ako nekog zanima nesto vise, slobodno nek mi se javi.

CROZ, Java - Intervju je izgledao baš onako kako je kolegica iznad napisala. 40ak minuta, malo tehničkog znanja, malo HR analize. 🙂 Nekako mozda najvise pitaju gradivo OOPa, baza i kommrea. Skroz opušteno. Ponude jako brzo posalju.. Početna satnica dobra za internship.

Sofa IT, Android - Bila su 2 intervjua. Prvi sam imala s njihovom HRicom (standardna pitanja) , a drugi, tjedan dana kasnije, s Android dev (objektno orijentirano program. + osnove Androida). Ne znam kakva je satnica i kakva je kasnija procedura jer su dosta razvukli taj proces odabira, a ja sam u međuvremenu prihvatila drugi posao. Ali mislim da se na praksi radi neki interni projekt.

Five, Android bootcamp - Five, android, je bila moja najveca zelja pa sam njih ostavila za kraj. Intervju drzi android dev, traje 40ak minuta. Ispituje se gradivo OOPa + Android osnove + osnovna pitanja o tome zasto five, sto me motivira, etc. Definitivno najbolji intervju kojeg sam imala. Opušteno, dinamično, zanimljivo. Ponudu sam dobila tjedan dana nakon, kad su prosli sve intervjue. Satnica je također dobra. Dosta ljudi im se javilo za android od cega su odabrali 4. (ne znam kako ce to tocno izgledati ove godine).
Sama praksa je podijeljena u dva dijela:
Prva tri tjedna radis svoju android aplikaciju od nule uz 1:1 mentorstvo,ali imaš i cijeli android tim na raspolaganju za pitanja i savjete. U ta tri tjedna mi je mentor odrzao neke prezentacije o android tehnologiji, clean arhitectureu, mvpu… Nakon toga, iduca tri tjedna prelazis na sluzbeni Five projekt. Imas pristup kodu, sudjelujes na daily sastancima, suradjujes s dizajnerima, fixas bugove, implementiras neke manje feature i dobis potpuni dojam o tome kak je radit na projektu za aplikaciju koju koriste milijuni korisnika. Tokom cijele prakse, sudjelujes na timskim sastancima, ručkovima, timskim večerama i kvartalnim sastancima agencije (ak ti se pogodi datum prakse 😃) . Možeš se slobodno i malo odmorit uz plejku, stolni nogomet ili kavu na terasi. Svaki petak je piva petkom, ljudi su jako pristupačni i možeš bilo kog pitat za savjet.
Nakon prakse često zapošljavaju studente i moram priznat da sam danas jednako odusevljena Fiveom ko i prvi dan prakse. O poslu nakon prakse neću pisati ovdje, al mi se slobodno možete javiti za detalje.
Mislim da ono što je najbitnije za five je to da traze ljude koji imaju znanje, želju za ucenjem i napretkom, motivirani su i imaju strast prema odabranoj tehnologiji. Ne gleda se nikakav prosjek ocjena i prethodno radno iskustvo.

Pozdrav, da li ima tko kakvih iskustva s Montelektrom?

Paulie_Walnuts
Bio sam na stručnoj praksi u Montelektru prošlo ljeto. Traje tri tjedna i praksa je slika i prilika predmeta Praktikum automatizacije iz 6. semestra. Za FER3 program predmet ce se zvati Osnove automatizacije ako se ne varam. Ja sam se prijavio nakon druge godine(nisam jos odslusao praaut) i primili su me. Mislim da im je to testiranje dost bitno jer se firma dosta širi pa zele da dio studenata ostane kod njih na dulje vrijeme. Na samoj praksi automatizira se jedan mikro dio pivovare(prvo malo učenja o proizvodnji pive pa WinCC+ Step7). Najveća mana prakse je što za tri tjedna dobijes 2000kn. Njihov razlog za tu jako malu cifru je da ne zele studente koji tamo dolaze zbog novaca i to odradit i vise nikad se ne pojavit. Nego zele studente koji su dosli vidjet kako je radit u Montelektru i imaju zelje tamo trajno ostat. Stvari koje treba imat pri odabiru te prakse su: Firma se nalazi u Sv. Nedjelji, znači dosta daleko od Zg-a.

Trava Donekle odgovara na tvoje pitanje

Kako mogu u osobnim podacima zalijepiti pdf dokument? Kako su napravili samo mogu obican text staviti tamo.

[obrisani korisnik] Ne možeš, to se radi u prilozima

Jel bolje da stavim životopis u prilog ili baš na mjestu za životopisi ili da stavi u oboje

Trava Ja sam obično stavljao u prilog i napisao “Životopis je u prilogu”.

RS7
mozes i ovak
M̵̧̩͑̀͝î̶͍̉ć̴̝̾́̀o̶̺̟̣͂̽