Koja bi bila najbolja strategija za zdravstveno, ako idem radit u UK u 9. mjesecu?
Razmišljam da se sad prijavim na HZZ i na temelju toga ostvarim pravo u HZZO, i onda to odjavim kad odem u UK (tamo mi tvrtka placa)?
Koji su pros and cons ovoga, jel netko u slicnoj situaciji i ima drugo rješenje?